Meisinについて

REDEFINE
THE STANDARD.

企業の「あたりまえ」を、再定義する。

Meisinは、通信・IT・コンサルティングを通じて、
企業の課題を可視化し、成長へと導くパートナーです。

技術と提案力を融合し、変化の時代における
「新しいあたりまえ」を創り続けます。

経営理念

成長し続ける100年企業

私たちは、時代の変化に柔軟に対応しながら、持続的に成長し続ける企業であることを目指します。
短期的な成果だけでなく、長期的な信頼と価値の創出を重視し、社会・お客様・社員とともに歩み続ける企業であり続けます。
100年先も必要とされる存在であるために、
常に進化し続けること。それが私たちの理念です。

展望

生産性日本一の集団を
社員一丸となって目指し、
関わるすべての人々に誇れる仕事

私たちは、生産性日本一の集団を目指し、一人ひとりが最大の価値を発揮できる組織を追求します。
効率性と成果にこだわりながらも、その先にある「誇り」を大切にします。
社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、お客様・社会に対して胸を張れる価値を提供する。
それが、私たちの描く未来です。

企業方針

地域のオフィスに
ベストアンサーを提供し続ける会社

地域のオフィスにベストアンサーを提供し続ける会社

私たちは、地域の企業が抱える多様な課題に対して、常に最適な解決策を提供し続けます。
通信・IT・コンサルティングの領域を横断し、お客様にとって本当に必要な価値を見極めること。
単なるサービス提供にとどまらず、課題解決のパートナーとして寄り添い続けること。
それが、私たちの行動指針です。

企業方針

代表挨拶

私たちMeisinは、通信事業を基盤に成長してきました。しかし現在は、単なるサービス提供にとどまらず、企業の課題を解決するパートナーへと進化しています。
デジタル化の進展や社会環境の変化により、企業を取り巻く課題はますます複雑化しています。その中で求められるのは、単一のサービスではなく、本質的な課題を見極め、最適な解決策を提示する力です。

私たちは「通信総合コンサルタント」として、通信・IT・経営支援の領域を横断しながら、お客様一社一社に寄り添い、伴走してまいります。また、フォーバルグループの一員として、F-Japan構想のもと、中小企業の成長支援や地域社会への貢献にも積極的に取り組んでいます。企業の成長が、社会の成長へとつながる。私たちはその好循環を生み出す存在であり続けたいと考えています。

これからも、お客様にとって最も信頼されるパートナーとして、新たな価値を提供し続けてまいります。
今後とも一層のご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。

株式会社 Meisin
代表取締役

鈴木竜一郎Ryuichiro Suzuki

会社概要

会社名
株式会社 Meisin
設立
2001年12月
資本金
1,000万円
主要取引銀行
千葉銀行
千葉興業銀行
代表
鈴木竜一郎
社員数
80名
主要取引先
シャープマーケティングジャパン株式会社
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
村田機械株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
サクサ株式会社
株式会社ナカヨ
株式会社アレクソン
サンテレホン株式会社
株式会社クレディセゾン
株式会社オリエントコーポレーション
シャープファイナンス株式会社
株式会社ビジネスパートナー
Nクレジットファイナンス株式会社
三井住友ファイナンス&リース株式会社
事業内容
コンサルティング営業
通信事業
MBiz事業
会社名
株式会社 Meisin
設立
2001年12月
資本金
1,000万円
代表
鈴木竜一郎
社員数
80名
事業内容
コンサルティング営業
通信事業
MBiz事業
主要取引銀行
千葉銀行
千葉興業銀行
主要取引先
シャープマーケティングジャパン株式会社
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
村田機械株式会社
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
サクサ株式会社
株式会社ナカヨ
株式会社アレクソン
サンテレホン株式会社
株式会社クレディセゾン
株式会社オリエントコーポレーション
シャープファイナンス株式会社
株式会社ビジネスパートナー
Nクレジットファイナンス株式会社
三井住友ファイナンス&リース株式会社

事業所

【 本社所在地 】

住所
〒260-0021 
千葉県千葉市中央区新宿2-3-5
新宿ミハマビル3F
連絡先
TEL:043-306-5665
FAX:043-246-6990

【 高崎営業所 】

【 名古屋営業所 】

サービスセンター

【 千葉サービスセンター 】

【 名古屋サービスセンター 】

【 高崎サービスセンター 】

【 神戸サービスセンター 】

【 福岡サービスセンター 】

沿革

私たちは、通信事業を基盤として事業を展開し、
時代の変化とともにサービス領域を拡張してきました。

近年ではDX・IT化支援へと領域を広げ、
企業の課題解決を支える存在へと進化しています。

  • 2001

    千葉本社設立

  • 2012

    高崎営業所設立

  • 2014

    名古屋支店(現名古屋営業所)設立

  • 2016

    関西支店設立

  • 2017

    博多営業所(現福岡支店)設立

  • 2018

    社名を【株式会社明伸通信】より【株式会社Meisin】に変更

  • 2019

    本社をミハマビルに移転

  • 2024

    株式会社フォーバルグループに参画
    株式交換により株式会社フォーバルの完全子会社となる

SUSTAINABILITY

サステナビリティ(ESG)

持続可能性を、実行する。

私たちは、事業活動を通じて社会課題の解決に取り組み、
持続可能な社会の実現に貢献します。
環境(Environment)
社会(Social)
ガバナンス(Governance)を重視した経営を推進し、
企業価値の向上と社会への責任を果たしてまいります。

ESG思想

企業活動の、その先へ。

企業に求められる役割は、単なる利益の創出にとどまりません。
私たちは、社会や環境との調和を重視し、持続可能な未来の実現に貢献する企業であり続けます。
そのために、ESGの観点を経営の中核に据え、すべてのステークホルダーに価値を提供してまいります。

重要課題

持続的成長のための重要課題

私たちは、事業活動を通じて社会課題の解決に貢献し、持続可能な社会の実現を目指しています。
そのために、企業として優先的に取り組むべき重要課題を「マテリアリティ」として定義し、中長期的な成長と社会的価値の創出を両立していきます。
これらの取り組みを通じて、すべてのステークホルダーに対し、継続的な価値提供を行ってまいります。

FOUR MATERIALITY ISSUES

4つのマテリアリティ

私たちは、事業を通じて社会課題を解決するため、
4つのマテリアリティを定めています。

  • MATERIALITY 01

    ESG経営

    持続可能な企業経営の実現に向け、ESGの観点を取り入れた経営を推進します。

  • MATERIALITY 02

    地域社会への貢献

    地域企業の課題解決やDX支援を通じて、地域経済の発展に貢献します。

  • MATERIALITY 03

    イノベーション(DX推進)

    IT・通信技術を活用し、生産性向上と新たな価値創出を支援します。

  • MATERIALITY 04

    人的資本

    多様な人材が活躍できる環境を整え、社員の成長と企業の成長を両立します。

ENVIRONMENT

サステナビリティ × 環境

環境と未来のために。

環境負荷の低減に向け、
事業を通じた取り組みを推進しています。

  • INITIATIVES 01

    電力ソリューションによる
    エネルギー最適化

    電力事業を通じて、企業のエネルギー使用状況を可視化し、
    最適な電力プランや運用改善を提案しています。
    コスト削減と環境負荷低減を両立することで、
    持続可能なエネルギー利用を支援します。

  • INITIATIVES 02

    省エネルギー機器の導入支援

    OA機器やネットワーク機器の選定において、
    省エネルギー性能を重視した提案を行っています。
    機器の最適化により、消費電力の削減と業務効率の向上を
    同時に実現します。

  • INITIATIVES 03

    ペーパーレス化の推進

    クラウドサービスやデジタルツールの導入支援を通じて、
    紙の使用削減と業務のデジタル化を推進しています。
    業務効率化と環境負荷低減を両立する取り組みを進めています。

  • INITIATIVES 04

    環境配慮型サービスの提供

    通信・ITサービスの提供において、
    環境負荷を考慮したソリューションを選定・提案しています。
    お客様の事業活動全体における環境負荷低減に貢献します。

SOCIAL

サステナビリティ × 社会

社会の成長を支える。

企業の成長支援を通じて、
社会全体の持続的な発展に貢献します。

  • INITIATIVES 01

    中小企業のDX・IT化支援

    IT環境の整備やデジタル化の推進を通じて、
    中小企業の生産性向上と競争力強化を支援しています。
    課題の可視化から導入・運用まで、伴走型で支援を行います。

  • INITIATIVES 02

    地域企業へのコンサルティング

    地域企業が抱える経営課題に対し、
    通信・IT・経営の観点から最適な解決策を提案しています。
    地域経済の活性化と企業の持続的成長に貢献します。

  • INITIATIVES 03

    雇用創出・人材育成

    地域における雇用機会の創出と、
    社員一人ひとりのスキル向上に取り組んでいます。
    人材育成を通じて、企業と社会の成長を支えます。

  • INITIATIVES 04

    地域社会への貢献活動

    地域社会との連携を大切にし、
    さまざまな活動を通じて社会貢献に取り組んでいます。
    企業活動を通じた価値提供に加え、地域との共生を目指します。

GOVERNANCE

サステナビリティ × ガバナンス

誠実さが、信頼をつくる。

透明性の高い経営と適切なリスク管理により、
信頼される企業体制を構築します。

  • INITIATIVES 01

    コンプライアンスの徹底

    法令遵守はもちろん、社会規範に基づいた
    誠実な企業活動を徹底しています。
    社内教育や体制整備を通じて、
    高い倫理観を持った組織づくりを推進しています。

  • INITIATIVES 02

    情報セキュリティ対策

    情報資産を適切に管理し、
    サイバーリスクに対応するためのセキュリティ対策を強化しています。
    安心・安全なサービス提供を支える基盤を構築しています。

  • INITIATIVES 03

    個人情報保護

    個人情報の適切な管理・運用を徹底し、
    お客様および取引先の信頼に応えています。
    プライバシー保護に関する社内体制を整備しています。

  • INITIATIVES 04

    リスクマネジメント体制の整備

    経営リスクの早期発見と適切な対応を行うため、
    リスクマネジメント体制の強化に取り組んでいます。
    持続的な事業運営を支える基盤づくりを進めています。

MESSAGE

私たちは、これらの取り組みを通じて、
企業の成長と社会課題の解決を両立し、
持続可能な未来の実現に貢献してまいります。

変化する社会環境の中においても、
本質的な価値提供を追求し続け、
すべてのステークホルダーとともに成長していきます。